仕事内容

ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度の企画導入・再設計および運用改善
・制度の社内浸透施策の企画・実行
・福利厚生制度の導入・見直し・管理
・就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理
・労務相談窓口の対応
・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談
など
「変更範囲：会社の定める業務範囲」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：247,300～336,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：247,300～336,100円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当　・通勤手当（上限あり）　・役職手当　・家族手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
（実働８時間／休憩１時間）　★週３日（月・水・金）はノー残業デー　★お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　いずれかの経験▼企業における人事制度の企画・設計・改定などの実務経験／労務対応の実務経験／人事制度や福利厚生制度の運用経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年制度のため

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）

必要な免許・資格

あり
・社会保険労務士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県福岡市中央区天神１－１０－２０
福岡市地下鉄空港線『天神』駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：事業所のある範囲　※転勤の有無は選択可能です

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【応募方法】　弊社採用ＨＰより＜履歴書・職務経歴書＞をご提出後、ハローワーク紹介状をエントリー後に弊社からお送りするメールまたは下記メールアドレスへ送信をお願いします。　送信先：ｊｈ＿ｒｃｔ＿ｏｐｅｒａｔｉｏｎ＠ｊａｐａｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ（ジャパネット採用デスク）　　＊試験：学力や性格診断といった適性検査などです。　＊面接回数：２、３回です。　　－－－－－－－－－－　＊昇給：昇給実績はあるが個人により異なるため昇給率は非公開。　＊通勤手当：上限５０，０００円／月は公共交通機関の場合。　＊年間休日以外に、年末年始休日は最大３日、夏季休日は最大２日付与（入社日による）　＊公式サイトでは福利厚生の詳細をご説明しています。　詳しくは「ジャパネット福利厚生」で検索！

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-09083362