ルートセールス/福岡支店 - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2026-04-16 ~ 2026-06-30
求人詳細
仕事内容
■主に、トラックに乗って自動販売機に商品を補充する業務です。
1日の自動販売機訪問台数は約12台~18台です。自販機を管理していただきます。各自販機の販売データを分析し、設置先ロケーションの周辺環境やライフスタイル、気象情報などからニーズを捉え、最適な商品構成を考えながら商品を補充していきます。
■担当エリア内のお得意先訪問計画の作成、売上金の回収、商品補充、商品構成の工夫、品質管理、自動販売機の環境整備、故障対応など管理業務全般。
■採用後、先輩社員の同行による研修があり、巡回はルートカーで行います。
*業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):221,000~284,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):191,000~219,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:5,000~20,000円
固定残業代 (c):25,000~45,000円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16.6時間~24.6時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):■養育手当:10,000円/人 ■介護手当:10,000円/人
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 80,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3.18ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
フレックスタイム制
就業時間
(1)8時30分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
(1)は標準的な時間 コアタイムなし フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均30時間
36協定における特別条項:あり(季節繁忙等による販売促進活動及び販売活動等の場合、6回を限定として、1か月75時間、720時間まで)
休日・休暇
休日
土日他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
■会社カレンダーに準ずる
年間休日数
120日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成をはかる必要があるため
必要な免許・資格
あり
・準中型自動車免許(あれば尚可)
2t又は3t車が運転できる免許 あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
欠員補充
就業場所
福岡県福岡市博多区
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:中国地区、四国地区、福岡県
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3か月~6か月
試用期間中の労働条件:異なる(時給1,200円/翌月25日支払)
情報提供
広島公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:34010-18848961
条件に近い求人情報
株式会社 広島農産食品(製造業)
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仕事内容
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給与
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:108日
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就業場所
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九州エリア(自宅を拠点とした直行直帰営業)
クロレラ工業 株式会社(製造業)
営業スタッフ正社員
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仕事内容
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薬局・薬店への訪問 勉強会の開催 ルートセールス等 変更範囲:変更なし
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給与
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月額 204,830~334,980円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計4.8ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:124日
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就業場所
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仕事内容
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給与
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月額 225,000~450,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:122日
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就業場所
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福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1 ヤシマ博多ビル601 サン・クロレラジャパン株式会社 九州オフィス 福岡市営地下鉄箱崎線呉服町駅から徒歩3分
企業名非公開(卸売業・小売業)
内勤営業(正)正社員
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仕事内容
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内勤 電話での健康食品の既存顧客へのリピート営業 幹部候補の募集 外勤はありません ノルマはありません *変更範囲:変更なし
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給与
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月額 185,000~200,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:100日
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就業場所
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福岡県福岡市博多区
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