仕事内容

介護業務全般、職員育成、業務の調整
【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーションや季節行事の企画・参加
・介護記録の記入、申し送り業務
※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索
〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！
〇これまでの経験を生かせる職場！！
〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援
＊入居者定員：６８名
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：286,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：165,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：36,000円
・業務・地域：30,000円
・資格：35,000円
・職務：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※夜勤手当　８，０００円／回　※季節手当　１，５００／日（年末年始、ＧＷ、お盆）　※定期昇給　２，０００円／年　※処遇内訳　処遇：２６０００円　障害：１００００円　※業務手当　　　１５，０００円　※地域加算手当　１５，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

又は　7時 30分　～　20時 00分　の間の8時間程度
勤務時間は７時半以降３０分刻みで７つの日勤時間（８時間勤務）と夜勤１７：００～９：３０（１３ｈ）休憩３．５ｈがあります　※夜勤ある場合は、年齢１８歳以上（労基法による）　＊就業時間は交替制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）　希望は考慮します

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護施設での実務経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：労基法による（深夜業あり）及び定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県春日市昇町６丁目１２２－１　「ケアライフ昇町」
西鉄バス「一の谷２丁目」下車　徒歩５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆公式ＬＩＮＥで当社情報発信中　ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＩｉＦｐ２ｊａ　「ケアライフ　採用ページ」からもＬＩＮＥ登録できます。　◆ＹｏｕＴｕｂｅで当社の魅力配信中　チャンネル名：有限会社ベストライフ【公式】　＜当社が選ばれる３つの理由＞　１．社員教育：はじめの一歩から、ずっと支える教育制度　２．人事評価：頑張る人が報われる職場へ。スキルや意欲を適正に　　　評価する制度　３．職場環境：言えないをなくす職場へ。安心して意見が伝えられ　　　る仕組みあり　◆応募前職場見学可能です。窓口へお気軽にご相談ください。　　　施設電話番号　０９２－５１３－１７６５　＜働き方改革関連認定企業＞　【やまぐち健康経営認定企業】　　※１年後の就業状況を確認し、雇用内容の見直しをさせていただく場合がございます。

情報提供

下関公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:35020-02620861