仕事内容

ご利用者様の居室を訪問しての、医療、介護サービスの提供
職員育成、業務の調整
【主な業務内容】
＊入居者定員：６８名
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・点滴、吸引、褥瘡（床ずれ）処置などの医療処置
・リハビリテーション（機能訓練・運動指導）
・ターミナルケアや看取り対応
・看護記録の作成（タブレット・ＰＣ使用）
※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索
〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！
〇これまでの経験を生かせる職場！！
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～328,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～185,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000～35,000円
・業務・地域：54,000～62,000円
・処遇改善：26,000円
・職務：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※夜勤については１回につき１０，０００円支給　※業務手当にオンコール対応含む　※処遇の内訳　処遇：１５，０００円　　　医療手当：１，０００円　障害手当：１０，０００円　※季節手当　１，５００／日（年末年始、ＧＷ、お盆）　※定期昇給　２，０００円／年

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
（４）夜勤１７：００～９：３０（１４．５Ｈ）　　　　休憩時間２Ｈ

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）希望は考慮します

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　実務経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：労基法による（深夜業務）／定年年齢６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

福岡県春日市昇町６丁目１２２－１　「ケアライフ昇町」
西鉄バス「一の谷２丁目」下車　徒歩５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆公式ＬＩＮＥで当社の情報発信中　　ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＩｉＦｐ２ｊａ　　「ケアライフ　採用ページ」からもＬＩＮＥ登録できます。　◆ＹｏｕＴｕｂｅで当社の魅力配信中　　チャンネル名：有限会社ベストライフ【公式】　＜当社が選ばれる３つの理由＞　１．社員教育：はじめの一歩から、ずっと支える教育制度。　２．人事評価：頑張る人が報われる職場へ。スキルや意欲を適正に　　　評価する制度　３．職場環境：言えないをなくす職場へ。安心して意見が伝えられ　　　る仕組みあり　◆応募前職場見学可能です。窓口へお気軽にご相談ください。　　　施設電話番号　０９２－５１３－１７６５　＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】　※賃金について　　　　　　《正看護師》　　　　《准看護師》　　　　基本給　　　　　　１８５，０００円　　１８０，０００円　　　　資格手当　　　　　　３５，０００円　　　２０，０００円　　　　業務・地域手当　　　６２，０００円　　　５４，０００円　※１年後の就業状況を確認し、雇用内容の見直しをさせていただく場合がございます。

情報提供

下関公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:35020-02631161