仕事内容

世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、国内向け法人営業として、ルートセールスを行っていただきます。納入実績があるお客様がメインとなります。詳しい内容は以下の通りです。
■当社製品（クレーンや高所作業車など）の販売
お客様は全国のクレーンレンタル会社や建設会社ほか様々です。
■お客様の声を聞いてニーズを把握した上で、開発部門にフィード
バックしていただきます。よりニーズを反映した製品開発に貢献
していただきます。
※業務に慣れたら、新規開拓を行っていただく場合もございます。
※営業範囲例：高松勤務の場合、四国内（愛媛のぞく）
※社用車使用
変更範囲：会社の定める業務の範囲内

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：304,500～418,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：269,500～368,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・外勤：35,000～50,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：転勤手当：２５，０００円～３０，０００円　香川県外で働く場合に支給。ただし、四国支店（高松）にも支給される。最初から県外の場合でも支給される。　　借上社宅制度（賃貸のみ）：２５，０００円～　（※詳細は面接時に説明します）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時50分～17時25分
事業場外労働のみなし労働時間制（労使協定締結）により、所定労働時間８時間勤務したものとみなします。

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期等により突発的な業務の場合)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏期休暇、年末年始など　※有給休暇日数は１月１日に入社した場合のものです。６ヶ月を待たず、入社直後に付与されます。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　営業経験必須（商材や業界は問わない）　「建設機械の営業経験」「建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾・運輸関連企業を相手とした営業経験」あれば尚歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年制の為

募集理由

増員

就業場所

以下１０支店のうちのいずれかで勤務していただきます。　北海道支店、東北支店、北陸支店、関東支店、東京支店、中部支店、関西支店、四国支店、中国支店、九州支店（詳細はＨＰまで）
１０支店以外にも、２３の営業所があります。即戦力の方については、営業所からスタートしていただく場合もあります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国転勤の可能性あります。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

★★★　福利厚生が大変充実しています　★★★　□財形貯蓄制度　□財形利子補助（財形貯蓄の利子を会社が補助します）　□持株制度（同社株式の購入代金の１０％を割増支給します）　□住宅取得奨励金　□スポーツ施設優待（利用料一部補助など）　□カフェテリアプラン　★【プラチナくるみん】を厚生労働大臣より認定されました★　　（２０２５年５月）※育休取得率向上（男女とも）などの子育て　支援や、時間外労働の削減、有給休暇の取得促進措置などを計画　し、目標を達成した企業にのみ認定されます。　　※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に　　送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。　※全国の支店、営業所、県外からの転居者には、引っ越し代金、　　移動費、家賃補助を支給します。　※想定年収は、あくまで「目安」です。　＊入社月により年次有給休暇の付与日数は異なります。　＊昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。　＊通勤手当は当社規定による

情報提供

高松公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:37010-06859561