【博多本社】労務担当(正社員)/年間休日120日 - 株式会社 ホゼナル

掲載期間:2026-03-23 ~ 2026-05-31

求人詳細

仕事内容

当社の管理部門にて、人事(特に労務や人事制度の運用/改定など)をご担当頂きます。
<具体的には>
■労務管理(実績のとりまとめ、最終確認)
■人事制度の運用および改定
■規定運用/修正など
■評価制度の運用
■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務
■組織体制の強化
※エリア:福岡市内(社用車あり)
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):252,760~359,393円
[支給額の内訳]
基本給 (a):192,000~273,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):60,760~86,393円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):扶養手当:配偶者7,000円、子3,000円

昇給制度

あり
昇給率2%~10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分~17時30分
労働時間 7.75時間 休憩75分

休憩時間

75分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 【必須】人事(特に労務分野での実務経験) 【優遇】社会保険労務士などの資格をお持ちの方(採用面、賃金面とも)

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため

必要なPCスキル

ワード、エクセル基本操作

募集理由

増員

就業場所

転勤なし

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18  PondMum HAKATA3階
JR博多駅から徒歩7分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

マイページをお持ちでない方は、履歴書にメールアドレスの記載が必須となります。

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企業情報

名称

株式会社ホゼナル

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業種

建設業

事業内容

総合建設業 建物再生と建物保全に関するコンサルティングサービスを提供し、全国展開に向け堅実・着実に業績を伸ばしています。

会社の特徴

国内関連企業を多数持ち、福岡で30年の実績のある会社です。新規事業の参入も積極的で、急成長を遂げています。

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13番18号

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給与

給与

月額 280,000~360,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:121日

就業場所

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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-14 2階

この求人の詳細へ

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休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

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福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 博多駅から徒歩5分

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給与

給与

月額 250,000~270,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日他 週休二日制:その他 年間休日数:109日

就業場所

就業場所

福岡県福岡市博多区豊2丁目5-14

この求人の詳細へ

株式会社 ライフワーク(建設業)

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仕事内容

○当社作業スタッフの労務管理 ・約30名の作業員を10数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り(安...

給与

給与

月額 330,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

就業場所

福岡県福岡市博多区千代1丁目31-31 「博多支店」 JR吉塚駅から徒歩5分

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