仕事内容

ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。
お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。
訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。
食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。
拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。
経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。
日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？
専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。
◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。
書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。
【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援！
「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,440～260,440円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,440円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：■資格手当：介護福祉士、基礎研修、ケアマネなど　■勤続手当：入社１年後より＋２千円（最大月２万円）　■時間帯別：６～８時、１８～２２時＋１５０円／時　　　　　　　２２時～６時＋２５０円／時　■子ども手当：１０～１８歳の子１人につき月３千円　（規定あり）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 145,800円～772,800円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

又は　8時 00分　～　20時 00分　の間の8時間
サービスにより早朝、夜間の勤務発生の場合もあります。　シフトは週４０時間勤務で作成いたします。　８時間未満シフトあり。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

希望休などお伺いしシフトを作成しますので、　働き方などはお気軽にご相談ください。（４週６休以上）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　在宅での訪問介護経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作・入力が出来る方。　私物スマホの業務使用に同意いただける方。

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・ホームヘルパー１級(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

福岡県福岡市東区唐原５－９－５６　「ニチイケアセンター香椎」
九産大前駅から徒歩6分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：福岡市内及び近郊

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎日本生命グループの正社員として安定して働けます　◎サ責未経験の方も、同行研修や本部研修があるので安心です　◆サ責ならではの手当・待遇◆　・資格手当：保有資格（介護福祉士等）に応じて月額支給　・子ども手当：１０歳から１８歳の子１名につき月３０００円　◆ワークライフバランスの推進◆　・サポート休暇：入社半年まで月１回使える特別休暇（無給）　・夏季休暇（有給）：最大３日間（規定あり）　・産休、育休、介護休業の取得実績多数あり　◆その他条件◆　・マイカー通勤可：駐車場は各自確保（費用自己負担）　・制服貸与。従業員専用アプリで会社へ会社から声が届く職場です　・退職金制度あり（一定要件あり）　・賞与は業績による　◆ぜひ「きゃりあネット」で検索ください◆　ニチイの介護の魅力や詳細な仕事内容を掲載しています。　一人ひとりの声が届く、風通しの良い職場作りを進めています。　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」　　「子育て応援求人」（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-22385661