仕事内容

人事・労務管理に関する業務をお任せします。
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具体的な仕事内容
》
■給与・賞与・税金・社会保険等の計算
■年末調整
■社会保険・労働保険等の手続き
■安全衛生関係
基本ジョブローテーション無し。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当　（一律２万円／月）※規定支給　・家族手当　（一律１万円／月）※規定支給　・通勤手当　（上限４万円／月）※実費支給　　想定年収：３５０万円～５００万円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2.3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 900,000円～1,200,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な業務により年６回を限度に１日６時間１ヶ月７５時間、１年７２０時間を上限とする)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダー通り　※年３回程度土曜日出勤有

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　人事労務部門での実務経験（３年以上）　※通算ではなく、同一企業・同一事業所において　３年以上の人事労務実務経験をお持ちの方。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年制を設けている為（定年６０歳）

必要な免許・資格

あり
・第一種衛生管理者(あれば尚可)
・労働衛生コンサルタント(あれば尚可)
・社会保険労務士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県福岡市博多区下川端町２番１号博多座・西銀ビル１０階
地下鉄中洲川端駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※今回は即戦力となるご経験をお持ちの方を対象とした募集です。　そのため、大変恐縮ではございますが、以下に該当する方は募集対象外となります。　・人事の実務経験をお持ちでない方　・従業員数５００名以下の事業会社でのみ人事経験をお持ちの方　　《応募検討されている方へ》　当社では総務・経理・採用などの機能を分業化しているため、　人事労務以外の業務は基本的にございません。　また、採用業務についても専任担当者が在籍しており、　本ポジションでは人事労務業務に専念していただけます。　　―――――――――――――――　　■入社後は山下医科器械株式会社の親会社へ在籍出向となります。　出向先について：　ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社　（事業内容：グループ会社の事業活動管理）　※親会社へ在籍出向となりますが、　求人票記載の処遇や待遇に変更はございません。

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-42006561