法人営業(WEBマーケティング)(正) - 株式会社クリエル

掲載期間:2026-08-18 ~ 2026-10-31

求人詳細

仕事内容

株式会社クリエルは、WEBサイト制作、WEB広告運用、SEO、AI検索対策、WEBコンサルティングなどを通じて、企業のWEBマーケティングを支援する会社です。
今回募集するのは、企業の課題を聞き、WEBを活用した解決策を考え、提案する法人営業です。問い合わせや採用、広告、SEO、AI検索、サイトリニューアルなど、さまざまな課題に応じて必要なサービスを組み合わせて提案します。
決まった商品を売るのではなく、社内の専門メンバーと連携し、課題解決につながる提案を組み立てる営業です。
エリア:九州、山口県
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):280,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):219,000~312,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):61,000~88,000円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):役職手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 6,000円~33,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 400,000円~800,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

129日

待遇・福利厚生

社会保険完備 復職制度 UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 法人営業経験3年以上 無形商材の営業経験 新規開拓営業の経験

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第一ビル7階
JR鹿児島本線博多駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場:なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内禁煙、喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:6か月間
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【こんな方を求めています】  ・営業として数字を追い、成果を出すことに意欲がある方 ・顧客の話を聞き、課題を整理して提案できる方 ・仕事の抜け漏れやミスを防ぐ意識が高い方 ・タスクやスケジュールをきちんと管理できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ・新しい知識を自ら学び続けられる方 ・WEBやAIなど新しい技術に興味を持てる方 ・結果が出なかった際に、原因を考えて改善できる方 ・他部署と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に後輩育成やチームマネジメントにも挑戦したい方  顧客や社内から信頼され、継続して成果を出せる営業を求めています。  *オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してください

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-50711861

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問シゴトノバがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社クリエル

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業種

情報通信業

事業内容

*ホームページ制作・運営、 リスティング広告管理運用、 SEO、各種印刷物

会社の特徴

当社は、WEB広告、マーケティング、HPやECサイトなどをト ータルに手がけるWEB会社です。

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号

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休日:月火他 週休二日制:毎週 年間休日数:113日

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休日

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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

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休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 東比恵駅から徒歩15分

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