仕事内容

・仕組み化と事業管理の推進：現場の業務や成果を構造化、および環境やプロセスの構築
・経営資産の可視化・最適化：バックオフィス領域と連携し、社内の「人材・技術・実績」を組織の資産として蓄積・活用する仕組みづくり
・経営意思決定の全社展開・ＫＰＩ管理：経営陣のビジョンや判断を全社共通のアクションプランやＫＰＩへ翻訳し、各部門への実行展開・プロセス管理を実施
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：154,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・技術手当：76,000～106,000円
・役職手当：10,000～50,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当は、月１５，０００円を上限とし、公共交通機関の最安ルートの３ヶ月通勤定期券の額を３等分して支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 15,000円～70,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 30,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時30分～18時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均28時間　
36協定における特別条項：あり(納期がひっ迫した時の対応のため、１日８時間まで。年６回を限度として１ヶ月６５時間まで、年７２０時間まで)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

毎月１日程度土曜日の出勤があります。　有給休暇は、入社後すぐ１０日付与されます。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・アイディアを「事業計画・予算・プロセス」に落とし込める構造化能力　・サービス開発や商品開発の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要なPCスキル

Ｏｆｆｉｃｅ、ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ等での資料作成、　表計算、オンラインツール、ＡＩの支障ない使いこなし

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

福岡県福岡市博多区千代１－２０－１４
千代県庁口駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所を設置しております。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

福岡を拠点に独自の空間・地域活性化ビジネスを展開しているダイスプロジェクトは、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を目指しています。　経営陣のパートナーとして経営戦略の具現化を担い、各部門の連携を強化して企業成長を牽引していただける方を求めています。　　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-57913961