正看護師(正) - 医療法人社団 江頭会 さくら病院

掲載期間:2026-10-07 ~ 2026-12-31

求人詳細

仕事内容

看護師業務
・外来/急性期病棟(43床)/地域包括ケア病棟(42床)
・緩和ケア病棟(24床)/障害者施設等一般病棟(43床)
*看護方式は固定チームナーシングを導入しています。
患者様に責任を持って継続した質の高い看護を実践することで、スタッフのやりがい・自己実現を目指しています。
*卒後・継続教育制度はラダー方式により、一歩一歩着実なステップアップが可能です。
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):238,200~278,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a):160,000~200,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:40,000円
・前払賞与:10,000円
・看護処遇:11,200円
・ベースアップ:17,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):住宅手当 0~10,000円 夜勤手当 11500円/回 救急手当 2000円/回

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)8時30分~17時15分
(2)16時30分~9時00分
・2交代制 ・(2)夜勤は、16:30~9:00(休憩90分)(4~5回/月)

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均3時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトにより月当たり9~11日の休日

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 電子カルテの経験がある方

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

福岡県福岡市城南区南片江6丁目2-32
地下鉄七隈線福大前駅から徒歩10分
西鉄バス西片江1丁目から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場:なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*マイカー通勤:近隣の駐車場を紹介         自己負担6,000円/月(会社規定あり)  *通勤手当は、半径2km以上から支給

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-61279261

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

医療法人社団江頭会さくら病院

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業種

医療,福祉

事業内容

内科 消化器内科 心療内科 緩和ケア内科 糖尿病内科 呼吸器内科 神経内科 肝臓内科 老年内科 血液内科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科

会社の特徴

許可病床数152床。7:1看護、リハビリ、MRI・CT設備あり。訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランセンター。

所在地

福岡県福岡市城南区南片江6丁目2番32号

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給与

給与

月額 244,000~267,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 600,000円~800,000円(前年度実績)

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休日

休日

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月額 441,666~458,333円 賞与:なし

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休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:107日

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福岡県福岡市城南区別府4丁目5-8 別府駅から徒歩13分

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看護師業務(外来のみ) 変更範囲:変更なし

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給与

月額 210,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:なし 年間休日数:76日

就業場所

就業場所

福岡県福岡市城南区七隈4丁目3-8 地下鉄七隈線金山駅から徒歩3分

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