仕事内容

○令和７年４月開設のナーシングホームにて入居者の日常生活介助
早出・遅出・夜勤の勤務体制です。
早出・遅出のみでも可能
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：179,200～213,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：156,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職種：10,000～20,000円
・処遇改善：13,200円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当　９，０００円／回（月５回程度）　早出・遅出手当　８００円／回（それぞれ月５回程度）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,500円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)10時30分～19時30分
(3)16時30分～9時00分
又は　8時 30分　～　17時 30分　の間の8時間程度
（３）夜勤：月に５回程度（休憩９０分）　　＊シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・月９日休み（シフト制）　・夏季、冬季休暇計６日

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　老人施設での介護経験２年程度　夜勤経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：＊定年年齢を下回る年

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
初任者研修以上
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

福岡県小郡市小板井４９４ー１　「シマダナーシングホームおごおり」
西鉄小郡駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人内事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆連絡時間帯：平日・土曜１７時３０分迄可

情報提供

久留米公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40050-00237061