訪問看護(正職員) - 一般社団法人 浮羽医師会

掲載期間:2026-06-17 ~ 2026-08-31

求人詳細

仕事内容

○医師の指示のもと患者宅を訪問して医療を行っていただきます。
*エリア:田主丸町、うきは市内
*公用車(軽自動車AT)での移動となります。
●パート職を希望の場合はお伝えください。
【変更範囲:変更なし】
◆「求人PR情報」も是非ご覧ください

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):204,090~222,090円
[支給額の内訳]
基本給 (a):170,000~180,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・調整:9,000~16,000円
・免許:15,000円
・ベースアップ:8,000~9,000円
・介護改善:2,090円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・時間外の訪問看護出務に手当有り:  1回当たり 4,500円~9,000円 ・管理者の場合、職務手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~12時00分
(2)土曜日/休憩なし

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

なし

休日に関する特記事項

年末年始(12/29~1/3)、お盆(8/13~15)

年間休日数

98日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 訪問看護の経験

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢60歳のため ※定年年齢以上の方は窓口へご相談下さい

必要なPCスキル

エクセル、ワードの入力 (できれば尚可)

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

福岡県うきは市吉井町347-17
JR筑後吉井駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*月に1週間程度の夜間電話当番あり (別途2,000円の手当を支給します)  *パート希望にも対応します(時間外労働はありません。) *お互いの条件を確認の上、働きやすい環境を整えたいと思ってお ります。まずはご連絡ください。  *面接時に、資格証(写しでも可)をご持参ください。  ●できる限り多くの方とお会いして選考を行いたいと思っておりま  す。 ご不明な点、ご要望などございましたら、お気軽にお問い合わせ ください。  ◆連絡時間帯:平日17時迄可・土曜12時迄可

情報提供

久留米公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40050-08183161

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問シゴトノバがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

一般社団法人浮羽医師会

他の求人を見る

業種

医療,福祉

事業内容

訪問看護事業で在宅で治療等を必要とする主に高齢者宅を訪問しての在宅医療となり、患者さんとのつながりが深く、心身となっての看護が必要となる。

会社の特徴

医師会として地域医療へのかかわりが深く開業医を主体として在宅医療及び病院も含め地域医療に貢献する組織です。

所在地

福岡県うきは市吉井町347番地17

福岡のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
シゴトノバのご紹介

シゴトノバのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ