仕事内容

利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理や医療面のサポートを行うお仕事です！病院のような処置中心の看護ではなく、利用者様一人ひとりに寄り添いながら健康を支えていただきます。
◆バイタルチェックなどの健康管理
◆通院時の付き添いや送迎、診察のサポート
◆服薬管理・服薬支援
◆医師による往診時の準備や診療サポート
◆入退院時の手続きや医療機関との連携
◆急変時の初期対応やご家族への連絡
◆記録作成
など
医療処置は少なく、利用者様の健康管理が中心のお仕事です◎【変更範囲なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：258,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職種：33,100円
・資格：20,000円
・処遇改善：25,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・子育て応援手当：５，０００円（１人当たり）　・地域貢献住宅手当：１，０００円～１３，０００円　・宿直手当：５，０００円（１回につき）　・夜勤手当：５，０００円（１回につき／見習い期間が終了するとさらに加算）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　13,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)8時00分～17時00分
(3)9時00分～18時00分
又は　9時 30分　～　18時 30分　の間の8時間程度
【夜勤】　１５：００～９：００

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

希望休は取りやすい環境です！※シフト制（４週８休以上）　産休・育児制度実績あり／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　看護師または准看護師業務経験のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

福岡県久留米市山本町耳納１－１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：希望または定員変更等に伴う場合　のみ（久留米市内）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＼こんな方にピッタリ！／　◆誰かのためになる仕事がしたい方　◆病院勤務から働き方を見直したい方　◆利用者様に寄り添った看護がしたい方　◆チームワークを大切にできる方　◆福岡・久留米で腰を据えて長く働きたい方　◆家庭やプライベートと両立しながら働きたい方　　＼ブランクＯＫ！／　子育てなどで現場を離れていた方も大歓迎！主婦（夫）さんも多数活躍中です◎研修や先輩スタッフのサポート体制が整っているので、安心して職場復帰できます♪　　＼子育て世代を応援！／　多種多様な働き方に定評あり◎有給取得率・定着率の高い職場なので、子供のイベントや急な体調不良なども気軽に相談可。協調性を大切にしながらみんなで助け合っています。困った時もすぐに声をかけ合える風通しの良さが魅力です！家庭と仕事を両立しながら、長く安心して働けますよ♪

情報提供

久留米公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40050-09397861