仕事内容

工場内生産ラインの設備開発（要件定義～現地導入まで）や改造、現場データの収集・制御・通信を担うＩｏＴ基盤の構築などを担当していただきます。納入先：自動車部品や食品等の大手メーカー
〇顧客との打ち合わせを通じた要件定義・提案・仕様書作成
〇電気回路・配線設計（ＡｕｔｏＣＡＤ等）
〇ＰＬＣ（三菱・オムロン・キーエンス等）制御プログラム作成
〇ビジョンカメラや各種ＩｏＴセンサーの選定・組み込み
〇現地導入・試運転調整・トラブルシューティング
等
＊ＩＴ部門や社外の協力業者と連携をしながら進めていきます。
（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：211,000～390,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：171,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・生涯設計：35,000円
・食事：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊賃金は、経験・スキル等を考慮して決定します　＊その他手当　　役職手当、資格手当、通勤手当（社内規定による）　＊賞与額は会社業績および本人能力により決定

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
・顧客工場の非稼働日に現地対応（導入・試運転調整等）が　　必要な場合、８：００～１７：００の勤務となります。　・導入後に生産立会が必要な場合、早出が発生します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇　＊休日に出勤が発生する場合は振替休日または代休の取得が必須

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　下記のいずれか（目安：３年程度）　・ＰＬＣ（三菱など）での制御プログラム作成経験　・電気ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ等）での電気回路や配線設計経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：＊定年年齢を下回る年齢

必要な免許・資格

あり
・第一種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県久留米市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：受動喫煙対策のため業務中は社内外を問わず禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(賞与支給対象外)

備考

事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集を行っています。　　【福利厚生・働きやすさ】　・資格取得への費用サポート　・最新技術（ＡＩやＩＴツールなど）勉強会実施　・企業型確定拠出年金制度（選択給＋会社上乗せ拠出）　　・フリーカフェ制度（コーヒー・お茶）　・ノートＰＣ・モニタ、作業服貸与　など　　【業務環境】　＊要件定義から設計・製作・導入まで一連の流れに携われるため、　　エンジニアとしての成長幅が大きい環境です。　＊他部署や社外の方（お客様、協力会社やメーカーなど）と関わる　　機会が多いため、情報共有や調整を行うためのコミュニケーショ　　ン能力が求められます。　＊最新アプリやＡＩツールを積極的に導入し、業務効率化と生産性　　向上に取り組んでいます。

情報提供

久留米公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40050-09881961