仕事内容

【小規模施設の統括マネジメントで理想のケアを実現】
グループホーム（定員９名、短期入所１名）と多機能型事業所
（定員５名）の２拠点を統括し、利用者様の住まいと日中活動
をシームレスに支援する統括エリアマネージャーのお仕事です。
◆拠点統括：両事業所横断での円滑な情報共有と連携体制構築
ならびに施設全般の運営管理や個別支援計画の作成管理等です。
◆職員管理：各事業所のシフト作成や労務管理およびチームの
ビルディング等スタッフが働きやすい職場環境づくりを行なう。
◆支援体制：一人ひとりの生活リズムに合わせた質の高いケア
を提供します。看護職員が施設内に常駐しており安心の環境。
※業務の変更範囲：会社が定める範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：310,000～405,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000～205,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：100,000～120,000円
・役職：30,000～50,000円
・職務：10,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：◆年末年始手当　１，０００円／時給を上乗せ支給　◆夜勤手当（深夜割増含む）　５，０００円／回　◆各種資格手当　１０，０００円／月給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　12,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　16時 30分　～　9時 30分　の間の16時間程度
シフト制　※休憩時間については所定時間の途中に６０分を与える　※実情に応じて勤務時間が前後する場合がある　※毎月１日を起算日とした１か月単位の変形労働時間制とする

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間公休カレンダーに基づき、シフトにより決定する

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　サービス管理責任者・児童発達管理責任者の２年以上の経験　および、障がい福祉事業施設等でのマネジメント経験５年以上

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
・看護師(あれば尚可)
サビ管・児発管の資格要件を満たす
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県田川郡川崎町川崎４０９－２　　りはなすホームほこふく
豊前川崎駅駅から徒歩4分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【規模の小さい施設だからこそ実現できる理想的なケア環境】　◆少人数施設だから届く手厚いケアと働きやすい職場環境です　グループホームは定員９名で短期入所１名、多機能型事業所は　定員５名の小規模施設です。大規模施設のような過酷な業務に　追われる事なくスタッフ育成とシームレスなケア体制の構築に　集中できる環境です。利用者へ丁寧に向き合う事が可能です。　◆手厚い各種手当の支給と経験やキャリアの正当な評価体制　基本給に加えて処遇改善手当や職務手当等が大変充実してます　資格手当による変動もなく入社時に提示された安定した給与か　らのブレはありません。過去の実績と経験年数に応じた適正な　給与設定を行ないキャリア形成を支援し退職金制度等も完備。　◆安心の医療連携サポート体制と子育て世代を応援する環境　看護職員が常駐し緊急時も即座に連携が取れる安心の職場です　学校行事や急なお子様の病気等にも柔軟に対応しております。　仕事と子育ての両立がとてもしやすい職場作りを心掛けてます　◆面接は１回のみ。人物重視で丁寧な選考を行なっております　応募前の見学も歓迎です。ご希望の方はお気軽にご相談下さい　公式ＳＮＳでも職場の様子を発信中ですのでぜひご覧ください

情報提供

田川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40090-03179061