仕事内容

◎一般障害者病棟（地域包括病床あり）
医療療養型病棟、透析室における看護業務全般
〔詳細〕
＊神経難病の方々へのストレングスモデルを適用したケアの展開
＊在宅復帰を推進する高齢者の療養支援
＊呼吸器管理、透析患者の循環管理など
変更範囲：当法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,000～283,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～205,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：35,000～72,500円
・ベースアップ：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：６０００円～２３０００円　住宅手当：８０００円～１１０００円　保育手当：１００００円まで　夜勤手当：１００００円／回　日・祝日出勤手当：７００円／回

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　36,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)16時30分～9時00分
＊上記を基本として、シフトによる月所定労働時間に調整あり　（２）は夜勤（月に３～４回／休憩１２０分）

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

＊シフト制：月平均８～９日休み　＊夏季休暇：１日・年末年始：２日※入職後最初の６ヶ月は当院規定による特別有給休暇３日付与

年間休日数

106日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律61歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（60歳以下）
年齢制限の理由：定年が６１歳のため。

必要なPCスキル

電子カルテへの入力業務あり（基本ＰＣ操作）

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県糟屋郡篠栗町大字金出３５５３

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊賃金は当法人既定の号給に加え経験年数を考慮のうえ　　決定します。　　＊マイカー通勤について：無料駐車場あり　＊昼食（弁当発注）には法人より補助あり　＊法人内病院での診療費の一部負担あり　＊法人所有の保養所等の優遇あり　　※法人全体の有給休暇消化率７９％（Ｒ４年度実績）　　・「福岡県子育て応援宣言企業」　・「スポーツエールカンパニー認定企業」　・「福岡県障がい者応援まごころ企業」　　＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

情報提供

福岡東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40120-04506461