仕事内容

上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。
■組織・採用戦略立案
■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり
■組織体制（人員配置等）構築
■評価／報酬・等級制度の策定及び運用
■人材開発／育成体制設計及び実行
■福利厚生系制度の施策立案、推進など

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：436,000～839,333円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,885円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：180,000～583,333円
・地域：10,000円
・業務：60,115円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】５２９万～１０１３万円　※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。　　＊残業代別途支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　5,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・人事実務経験（５年以上）・人事全体（採用、人材開発、労務など）のマネジメント経験（３年以上）

年齢制限

不問

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

福岡県福岡市博多区博多駅南６丁目１３－２１駅南ジェイティビル２Ｆ
ＪＲ竹下駅から徒歩10分
西鉄バス：きよみ立体橋東停より徒歩約２分／博多駅より車で７分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生】　社会保険完備／定期健康診断／マイカー通勤可（駐車場完備）　資格取得支援制度／人事評価制度（スキル、情意、業績評価）　表彰制度／昇給あり／企業型確定拠出年金制度　時短勤務制度／制服貸与／副業可・Ｗワーク可／定年なし／スタッフ相談窓口　※一部条件有　　【休日について】　週休２日制／有給休暇／産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業　慶弔休暇／特別休暇　※一部条件有　　【歓迎スキル・経験】　・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験　・医療福祉や介護業界、またＩＴ業界でのＣＨＲＯ、または人事責任者の経験　・労働関連の法律や知識　　【変更範囲】事業所の定める業務

情報提供

鹿児島公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:46010-10881961